0+

Структура и органы управления образовательной организацией

Заведующий МАДОУ № 30 "Алёнушка"

г. Белебея 

Власова Оксана Евгеньевна 

тел.: 8 (34786) 3-06-41

e-mail: ds-30-alenushka@mail.ru

 

Режим рабочего времени руководителя:

Понедельник 8.00 - 17.00   

      Вторник 8.00 - 17.00 

         Среда 8.00 - 17.00 

     Четверг  8.00 - 17.00 

    Пятница 8.00 - 17.00

Перерыв на обед 12.00 - 13.00 

 Суббота, воскресенье – выходной

 

Старший воспитатель

   Попова Ольга Федоровна

тел.: (34786) 3-06-41   

  

 Режим рабочего времени старшего воспитателя:

Понедельник 8.00 - 15.12  

      Вторник 8.00 - 15.12 

         Среда 8.00 - 15.12 

     Четверг  8.00 - 15.12 

    Пятница 8.00 - 15.12

Суббота, воскресенье – выходной

 

     Заместитель заведующего по АХЧ

 

               Антонова Татьяна Михайловна

тел.: (34786) 3-06-41

    Режим рабочего времени заместителя заведующего по АХЧ:

Понедельник 8.00 - 17.00   

      Вторник 8.00 - 17.00 

         Среда 8.00 - 17.00 

     Четверг  8.00 - 17.00 

                    Пятница 8.00 - 17.00                  

Перерыв на обед 12.00 - 13.00

 Суббота, воскресенье - выходной

 

Структура и организация самоуправления

 

 Управление Учреждением осуществляется в соответствии с  Уставом ДОУ. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением. Формами самоуправления Учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, является наблюдательный совет, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются Уставом Учреждения.

 

Заведующий ДОУ

 

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, назначенный на должность Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий обеспечивает открытость образовательного учреждения социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности. 

 

Наблюдательный совет

 

 В автономном учреждении создается Наблюдательный совет в составе 5 членов.

В состав Наблюдательного совета автономного учреждения входят представители учредителя автономного учреждения, представитель учреждения, представитель родительского комитета ДОУ и представитель общественности.

Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:

1) предложения Учредителя или руководителя учреждения о внесении изменений в Устав автономного Учреждения;

2) предложения Учредителя или руководителя учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

3) предложения Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации учреждения или о его ликвидации;

4) предложения Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5) предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) по представлению руководителя учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

8) предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;

10) предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации. 

 

Педагогический совет

 

  Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет  Учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения.

Педагогический совет:

- осуществляет управление педагогической деятельностью;

- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

- принимает участие в разработке основной общеобразовательной программы дошкольного образования для реализации ее в Учреждении.

- обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса;

- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг;

- контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического  совета.

Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих.

Решение, принятое в пределах полномочий педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всего коллектива.

Председателем педагогического совета является Заведующий.

Положение о педагогическом совете

 

Трудовой коллектив

 

Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива:

- рассматривает и принимает Устав Учреждения;

- рассматривает  и принимает коллективный договор Учреждения;

- рассматривает и принимает Программу развития Учреждения;

- взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам организации основной деятельности.

Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения и если за решение  проголосовало не менее 51%  присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя.

Общее собрание  трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. 

Положение об общем собрании трудового коллектива